又到了換工作的時候了，回頭看看，8年程式生涯，已經淡了入這行的初衷。 詩人紀伯倫曾經感歎： “我們已經走得太遠，以至於忘記了為什麼而出發。” 之後怎麼走？ 想起了【侯捷】寫的梓人傳評論。 是吧，這是我該做的事吧。 (侯老師的繁體網站已經無法連結了，僅能在這兒轉載......) 梓人傳【侯捷】 ●你的價值在哪裡？ 社會像一部大機器。就說飛機好了。少一顆螺絲釘可能就要釀成巨禍。你問我引擎和螺絲釘哪個重要？就飛航安全而言，我說都重要。 我可沒有說螺絲釘的價值和引擎一樣高唷。 一個東西的價值，體現在它的 不可替代性 ，不是體現在「沒有這東西行不行」上面。少了一顆螺絲釘當然不行，但是少了它，很容易補上。 人們往往只看到自己。coder說自己最重要，programmer (designer, architect) 說自己最重要，manager說自己最重要，sales說自己最重要，marketing說自己最重要，president說自己最重要（做到總裁這個位置，他會在年終晚會上感性地說員工最重要。沒錯，但員工中最重要的是他）。 常常有人忿忿不平：東西是我（們）做的，憑什麼利潤歸他（們），憑什麼薪資他（們）比我（們）高。那些人只不過是寫寫 email，講講 telephone，做做presentation，吃吃飯，打打高爾夫，憑什麼呢？ 就憑他的 不可替代性 。如果你能寫他所寫的電子郵件，打他所打的電話，做他所做的簡報，開他所開的會，甚至赴他所赴的宴，玩他所玩的高爾夫，你就可以理直氣壯地質疑為什麼他的薪資高過你，為什麼他的紅利高過你，為什麼他的辦公室大過你，為什麼他有車位而你沒有。 如果你不能取代他。摸摸鼻子老老實實多幹幾年。 ●梓 人傳 / 柳宗元 講太多也沒意思。1200年前就有一篇很棒的文章說了個透徹 — 唐宋八大家柳宗元（773~819）所寫的梓人傳。 九年前，在《 無責任書評》專欄刊頭 ，我寫了這麼一句話： 吾善度材，捨我，眾莫能就一宇 （唐 柳宗元 梓人傳） 現在我把全文放在這裡 。 裴封叔之第，在光德 里 。有梓人款其門，願傭隙宇而處焉。所職，尋、引、規、矩、繩、墨，家不居礱斲之器。問其能，曰：「吾善度材。視棟宇之制，高深圓方短長之宜，吾指使而群工役焉。舍我，眾莫能就一宇。故食於官府，吾受祿三倍；作於私家，吾收其宜大半焉。」 他日，入其室，其床闕...